Abogado especializado en torturas ilegales

El contacto ilegal es acoso sexual

Nadie tiene derecho a poner sus manos sobre su cuerpo, y mucho menos en el lugar de trabajo. Si ha sufrido tocamientos no deseados en el trabajo, aunque sea una sola vez, puede constituir acoso sexual. Incluso puede constituir un delito.

Los abogados de acoso sexual de Sakkas, Cahn & Weiss, LLP en la ciudad de Nueva York pueden ayudarlo a defender sus derechos. Si su empleador no lo protegió del acoso o las represalias, es posible que tenga derecho a una indemnización monetaria u otro tipo de reparación.

¿Qué es el contacto ilegal?

El término «contacto ilegal» se refiere al contacto físico intencional con las partes privadas del cuerpo de una persona sin su consentimiento. También puede implicar la intimidación física (acorralar a alguien) o la restricción física (sujetar los brazos de una persona hacia abajo). Algunos ejemplos de contacto sexual ilegal pueden incluir:

• Besándote a la fuerza contra tu voluntad
• Acariciarse los senos, la espalda, los músculos o las partes íntimas
• Presionarte o abusar sexualmente
• Llevándote a su regazo
• Quitarse la ropa o tirar de ella
• Abrazos o masajes de hombros no deseados

El contacto no deseado no tiene por qué ocurrir en el lugar de trabajo; puede ocurrir fuera del lugar de trabajo o fuera del horario laboral, como en una comida de trabajo o en una fiesta de la empresa. Un patrón de conducta sexual inapropiada es un argumento sólido, pero un hecho que ocurre una sola vez sigue siendo acoso si crea un entorno laboral hostil para ti o si, después de los hechos, te amenazan con el despido u otra represalia.

El agresor puede ser un compañero de trabajo o un subordinado directo, o el jefe o el propietario. Podría tratarse de contacto sexual por parte de un cliente. También podría ser una dinámica de mujer a hombre o entre personas del mismo sexo. Todos estos escenarios son procesables como acoso sexual.

Tiene que parar. Los perpetradores deben rendir cuentas.

Cuando se enfrentan a tocamientos no deseados, los acosadores suelen interpretarlo como travesuras en la oficina o como un gesto inocente. No es inofensivo. Saben exactamente lo que están haciendo y es probable que lo vuelvan a hacer a menos que se saque a la luz su comportamiento.

No es tu imaginación. No estás exagerando ni malinterpretando sus acciones. Y nunca deberías tener que soportar que te toquen innecesariamente en el trabajo ni sufrir represalias por denunciar el hecho.

Permitirnos ayudar al acoso sexual

En Sakkas, Cahn & Weiss, LLP, hablará directamente con uno de nuestros abogados con experiencia. Le explicamos sus derechos en virtud de la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, que es favorable a los empleados. Lo guiaremos en cada paso del proceso legal y buscaremos justicia de manera agresiva.

Tenemos cuatro oficinas convenientes que sirven al área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Organice una consulta gratuita en 212-571-7171 o ponte en contacto con nosotros en línea.