Abogado especializado en delitos de contacto físico ilícito en la ciudad de Nueva York

Sakkas Cahn & Weiss: Un legado de victorias

Nos ocupamos de todo, desde choques automovilísticos hasta accidentes de construcción complejos, y nuestro compromiso con tu victoria sigue siendo inquebrantable. Nuestro equipo de abogados especializados en lesiones personales de Nueva York en Sakkas Cahn & Weiss combina décadas de excelencia en los tribunales con un conocimiento de primera mano del verdadero costo de una lesión grave. Con oficinas ubicadas estratégicamente en el área triestatal de Nueva York, en Elizabeth (Nueva Jersey) y en Stamford (Connecticut), y un equipo que habla cinco idiomas, ¡cada cliente cuenta con toda nuestra experiencia respaldando su caso!

Los tocamientos ilícitos constituyen acoso sexual

Nadie tiene derecho a tocarte, y mucho menos en el lugar de trabajo. Si has sufrido tocamientos no deseados en el trabajo —aunque sea solo una vez—, esto podría constituir acoso sexual. Incluso podría constituir un delito.

Los abogados especializados en acoso sexual de la ciudad de Nueva York del bufete Sakkas, Cahn & Weiss, LLP, pueden ayudarte a defender tus derechos. Si tu empleador no te protegió contra el acoso o las represalias, es posible que tengas derecho a una indemnización económica u otras medidas de reparación.

¿Qué es el contacto físico ilícito?

El término “contacto físico ilícito” se refiere al contacto físico intencional con las partes íntimas de una persona sin su consentimiento. También puede implicar intimidación física (acorralar a alguien) o restricción física (sujetar los brazos de una persona). Algunos ejemplos de contacto físico sexual ilícito podrían ser:

• Besarte a la fuerza, en contra de tu voluntad
• Acariciar tus senos, tu trasero, tus muslos o tus partes íntimas
• Frotarse o presionarse contra ti con fines sexuales
• Tirarte para que te sientes en su regazo
• Quitarse la ropa o tirar de ella
• Abrazos o masajes en los hombros no deseados

Los contactos físicos no deseados no tienen por qué ocurrir en el lugar de trabajo; pueden suceder fuera de las instalaciones o fuera del horario laboral, como en una comida de trabajo o en una fiesta de la empresa. Un patrón de conducta sexual inapropiada constituye un caso sólido, pero un incidente aislado también se considera acoso si crea un ambiente de trabajo hostil para ti o si te amenazan con el despido u otra represalia después de los hechos.

El agresor puede ser un compañero de trabajo o un subordinado directo, o bien el jefe o el dueño. Podría tratarse de tocamientos sexuales por parte de un cliente. También podría darse en una dinámica de mujer a hombre o entre personas del mismo sexo. Todas estas situaciones constituyen acoso sexual y pueden ser objeto de acciones legales.

Esto tiene que acabar. Los responsables deben rendir cuentas.

Cuando se les confrontan por tocamientos no deseados, los acosadores suelen restarle importancia, diciendo que son solo bromas de oficina o un gesto inocente. No es algo inofensivo. Saben exactamente lo que están haciendo y es probable que lo vuelvan a hacer a menos que se saque a la luz ese comportamiento.

No es tu imaginación. No estás exagerando ni malinterpretando sus acciones. Y nunca deberías tener que soportar tocamientos no deseados en el trabajo ni sufrir represalias por denunciar lo ocurrido.

Ayudemos a combatir el acoso sexual

En Sakkas, Cahn & Weiss, LLP, hablarás directamente con uno de nuestros abogados con amplia experiencia. Te explicaremos tus derechos según la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, que es favorable para los empleados. Te guiaremos en cada paso del proceso legal y lucharemos con determinación para que se haga justicia.

Contamos con cuatro oficinas convenientemente ubicadas que atienden al área metropolitana de la Ciudad de Nueva York. Programa una consulta gratuita en 212-571-7171 o Contáctanos en línea.

Conoce a nuestro equipo legal especializado

Creemos en el poder del trabajo en equipo para lograr resultados extraordinarios para nuestros clientes. Cada uno de nuestros distinguidos abogados aporta sus propias fortalezas y conocimientos para formar un equipo dinámico que aborda incluso los casos más difíciles con determinación y pericia.

Lo que nuestros clientes más valoran de nosotros:

• Férrea determinación por ganar
• Excelencia en las negociaciones
• Atención personalizada en cada caso

Abogados

Matthew Sakkas Abogado.

Socio

Adam D. Cahn Abogado.

Socio director

Mitchel E. Weiss Abogado.

Abogado asociado