Abogado especializado en accidentes laborales en Garden City

Lesiones en el trabajo: Asistencia legal de un abogado con experiencia en accidentes de Garden City

Cuando un accidente grave en el lugar de trabajo te deja lesionado, recurrir a un experto Abogado especializado en lesiones personales en Garden City es un primer paso fundamental para proteger tus derechos y tu estabilidad financiera. Ya sea que hayas sufrido una caída desde un andamio, un accidente con una carretilla elevadora, exposición a sustancias químicas o un derrumbe en la obra, nuestro bufete cuenta con décadas de experiencia en el área triestatal defendiendo a los trabajadores lesionados y a sus familias.

Un abogado especializado en accidentes laborales de Garden City en Sakkas, Cahn y Weiss te orienta en los procesos de reclamación de indemnización laboral mientras investiga si hay terceros negligentes que compartan la responsabilidad. Dirigido por los socios Matthew Sakkas, Adam D. Cahn, y Mitchel E. Weiss, nuestra firma ha conseguido más de 700 millones de dólares en recuperaciones totales para clientes lesionados. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar. 

En lugar de cargar tú solo con el peso de las facturas médicas y los ingresos perdidos, deja que nuestro equipo se encargue de las compañías de seguros y de los trámites judiciales para que puedas concentrarte por completo en tu recuperación física.

Lesiones laborales que atiende un abogado de Garden City

Los accidentes laborales ocurren en almacenes, obras de construcción, oficinas, tiendas minoristas y fábricas de todo el condado de Nassau. Algunas de las lesiones laborales más comunes que atendemos incluyen:

• Caídas desde escaleras y andamios, techos o aberturas en el piso sin protección
• Montacargas, accidentes con grúas y maquinaria pesada
• Ser golpeado por herramientas, materiales o escombros que caen
• Exposición a sustancias químicas tóxicas, plomo o ventilación deficiente
• Descargas eléctricas y fallas en los equipos
• Lesiones por esfuerzo repetitivo y por esfuerzo excesivo derivadas del levantamiento de peso o del trabajo con maquinaria

Cada uno de estos casos plantea las mismas dos preguntas: qué cubrirá el seguro de accidentes de trabajo y si alguna otra empresa, además de tu empleador, tiene parte de la culpa. Analizamos ambos aspectos desde el inicio de tu caso.

¿Se puede demandar a un tercero mientras se recibe la indemnización por accidente laboral?

El seguro de accidentes de trabajo cubre la atención médica y aproximadamente dos tercios de tu salario semanal promedio. Sin embargo, no cubre el daño moral. Si el propietario de un inmueble, el fabricante de un equipo o el contratista general causaron tu lesión, puedes presentar una demanda por separado contra esa empresa sin dejar de recibir los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.

Esta opción es fundamental en las obras de construcción y en los grandes almacenes, donde trabajan juntas muchas empresas diferentes.

En Sección 240 de la Ley Laboral de Nueva York, los trabajadores de la construcción que sufren caídas desde alturas o son golpeados por objetos que caen cuentan con una sólida protección. Los propietarios y los contratistas pueden ser considerados responsables incluso si el trabajador cometió un error.

Fechas límite importantes para tu caso

Debes notificar por escrito a tu empleador cualquier accidente de trabajo en un plazo de 30 días. Tienes 2 años a partir de la fecha del accidente para presentar una solicitud oficial de indemnización laboral.

Si quieres demandar a un tercero, la ley de Nueva York, por lo general, te da un plazo de 3 años a partir de la fecha del accidente, según Ley y Reglas de Procedimiento Civil, artículo 214. Si no cumples con estos plazos, podrías perder tu derecho a cobrar el dinero.

Resultados que hemos logrado para los trabajadores lesionados

Nuestros resultados en materia de accidentes laborales incluyen:

• Acuerdo por 6,8 millones de dólares: Un trabajador de un hospital que sufrió una intoxicación grave por plomo debido a una ventilación deficiente y a herramientas defectuosas.
• Acuerdo por 2 millones de dólares: La familia de un trabajador que falleció en el trabajo.
• Acuerdo por 1,7 millones de dólares: Un trabajador resultó herido en un accidente con una carretilla elevadora.
• Acuerdo por 1,5 millones de dólares: Un trabajador de la construcción que se cayó en una obra.
• Veredicto de 1 millón de dólares: Un encargado de almacén que se cayó de un techo dañado.

Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.

Preguntas frecuentes

¿En qué plazo debo reportar una lesión laboral en Garden City?

La ley de Nueva York, por lo general, exige que notifiques a tu empleador por escrito dentro de los 30 días siguientes a un accidente laboral. A partir de ahí, tienes 2 años a partir de la fecha del accidente para presentar una solicitud formal de indemnización laboral. Estos plazos son independientes del plazo de 3 años para entablar una demanda contra un tercero.

¿Puede mi empleador despedirme por presentar una reclamación de indemnización laboral?

No. La ley de Nueva York te protege contra el despido o las sanciones por presentar de buena fe una reclamación de indemnización laboral. Si crees que te despidieron o te bajaron de puesto por haber reportado una lesión laboral, avísale a tu abogado de inmediato. Las reclamaciones por represalias tienen su propio proceso y plazos.

¿Qué pasa si mi empleador no tiene seguro de compensación laboral?

Es posible que aún puedas recibir prestaciones a través del Fondo Estatal para Empleadores sin Seguro, y en algunos casos también puedes demandar directamente a tu empleador ante un tribunal civil. La norma habitual que protege a los empleadores de las demandas solo se aplica cuando cuentan con la cobertura requerida.

¿Dónde puedo presentar o dar seguimiento a una reclamación de indemnización laboral cerca de Garden City?

La Junta de Indemnización Laboral de Nueva York cuenta con un centro de atención al cliente ubicado en el 400 de Oak Street, en Garden City, donde puedes presentar documentos, asistir a una audiencia o hablar con un asesor vocacional en persona. Las visitas son solo con cita previa. Las audiencias suelen realizarse por video, a menos que solicites una audiencia presencial.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado especializado en accidentes laborales en Garden City?

Sakkas, Cahn & Weiss ofrece una consulta gratuita para analizar tu accidente y tus opciones. Puedes hacer preguntas sobre tu reclamo de indemnización laboral y cualquier posible demanda contra terceros antes de decidir cómo proceder. Llevamos los casos a base de honorarios contingentes, por lo que no hay honorarios de abogados a menos que consigamos una indemnización para ti. 

¿Por qué esperar perjudica tu caso de accidente laboral en Garden City?

Las pruebas de un lugar de trabajo desaparecen rápidamente. Los videos se sobrescriben, las condiciones se reparan y los recuerdos se desvanecen. Cuanto antes revise tu caso un abogado especializado en accidentes laborales de Garden City, más opciones tendrás disponibles, ya sea para proteger tu reclamo de indemnización laboral o para armar un caso contra un tercero negligente.

Sakkas, Cahn & Weiss está listo para analizar tu caso, y no te costará nada saber cuál es tu situación. Contáctanos hoy mismo para hablar de lo que pasó y de lo que vendrá después.